〈 給与計算代行 〉 

法人、個人事業にかかわらず企業経営において給与計算業務は欠かすことの

できない業務です。すべての会社様に毎月共通して発生する 給与計算業務は

アウトソーシングに適しています。当事務所は社会保険労務士という専門性

を活かし、御社の給与計算業務を全力でサポート致します！

 

 

　☆毎月の給与計算処理、面倒ではありませんか？

 

　☆手書きやワープロの給与明細を変更しませんか？

  

　☆社会保険料や雇用保険料は正しい額を控除していますか？

  

　☆何かと問題になる残業代、正しく計算されていますか？

 

  

　　　♪わずらわしさを解消して社労士にお任せ下さい♪

 

 

※給与計算に伴う時間削減、人件費や給与ソフト代、更新代などの経費削減！

 （わずかな手数料でコストダウン！）

 

※残業代などの割増賃金、頻繁に発生する社会保険料や税の法改正にも正確

   に計算！（社労士だから安心！）

 

※社長様や従業員様の給与額などの個人情報流出の防止！

　（社会保険労務士には守秘義務があります ）

 

金額はタイムカード集計の有無や従業員様の雇用形態等により臨機応変に対応致します！会社様に納得して頂けるよう低料金に努めております！

 

（作業の流れ）

賃金締切日以降

会社様　⇒　当事務所へ集計一覧表等ＦＡＸまたはメール添付

当事務所にて計算、給与明細書作成　⇒　給与支給日までにお届け 

 

 

◎給与計算代行のみでもＯＫ（顧問業務は必要ないという会社様）

◎社長様お一人、従業員様お一人から対応！

◎安心・納得の低料金で対応！

◎無料お見積り！

 

 

♪お気軽にお問い合わせ下さい♪

 

　　　　　　　　　（顧問業務と給与計算業務のパックで更にお得！）